Le Bilan de compétences est une photographie à l’instant T de votre vie professionnelle et personnelle posée sur la table pour être décortiquée.

Le Bilan de compétences permet une pause rassurante pour faire le point sur votre situation ; définir vos envies, vos besoins ; vous recentrer pour définir et choisir votre avenir professionnel.

Au travers d’exercices variés où vous êtes le protagoniste, la matière recueillie et l’analyse systématique de votre travail vous permettent d’avancer en toute sécurité. L’ensemble de la démarche s’effectue dans un cadre sécurisé, chaleureux et convivial où les échanges restent confidentiels et sans jugement.

Selon André Gide, « La première condition au bonheur
est que vous puissiez trouver joie au travail » 

Et vous ? Êtes-vous heureux au travail ?

Vous vous interrogez sur votre situation professionnelle ? Sur votre carrière ?

Voici quelques questions potentielles lors d’un besoin de changement :

  • Vous sentez-vous en décalage avec votre poste ?
  • Envisagez-vous difficilement une perspective d’évolution ?
  • Vous sentez-vous en décalage entre vos valeurs et les tâches que l’on vous impose ?
  • Manquez-vous de motivation pour vous lever le matin ?
  • Vous sentez-vous fatigué et/ou en colère ?
  • …

Chez Systèmes b., nous vous proposons de reprendre le contrôle de votre quotidien pour formaliser vos priorités et choisir un projet qui vous ressemble :

  • Avoir du temps pour vous et votre famille
  • Avoir des horaires qui vous conviennent
  • Avoir une rémunération juste
  • Aligner valeurs et projet professionnel
  • Savoir dire « non », un mot magique qui fait avancer !
  • …

Faire un bilan de compétences c’est prendre le temps de vous recentrer sur vous, vos besoins et vos envies.

Objectifs

  • Formaliser et analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations
  • Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
  • Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière

Le bilan de compétences a pour but de dessiner votre profil professionnel afin de mieux connaitre vos atouts.

Prérequis

Un travail autonome est attendu entre chaque session.

EN PRÉSENTIEL
Notre centre de formation met à votre disposition :
Salle de formation, PC, logiciel et connexion haut débit.

EN DISTANCIEL
Vous devrez être équipé d’un PC disposant des éléments suivants :
Micro, Webcam, Pack Office ou équivalent et connexion internet haut débit.

Durée

La durée du bilan de compétences varie selon votre besoin. Elle est au maximum de 24 heures.
Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.

Systèmes b. propose 20 heures de rendez-vous en face à face.

Modalités et délai d'accès

Conditions de réalisation du bilan de compétences

 

En dehors du temps de travail

  • Le salarié n’est pas tenu d’en informer son employeur

Sur le temps de travail

  • L’accord de l’employeur est nécessaire et la rémunération est maintenue

Partiellement sur le temps de travail

  • Une négociation entre l’employeur et le salarié est nécessaire

 

Entrées et sorties permanentes – Admission après entretien

Si prise en charge, prévoir un délai de 15 jours à un mois

Programme de formation

Le bilan comprend obligatoirement trois phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à votre besoin.

Une phase préliminaire a pour objet :

  • D’analyser votre demande et le besoin
  • De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
  • De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan

Une phase d’investigation permet :

  • Soit de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence
  • Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives

Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet de :

  • Vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Cette phase se termine par la présentation des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont votre seule propriété. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec votre accord.

Type de reconnaissance de la formation délivrée

Ce parcours ne conduit pas à l’obtention d’une certification ni attestation de formation. En revanche Systèmes b. vous fournira un Certificat de réalisation.

Absence de droits de poursuite d’études à l’issue du parcours.

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Méthodes mobilisées

C’est au travers d’exercices variés que la matière recueillie et l’analyse systématique de votre travail vous permettent d’avancer en toute sécurité pour prendre en main votre avenir.

Nos sessions sont ponctuées d’échanges et de réflexions au travers de jeux de rôles et de recherches afin :

  • d’analyser
  • de verbaliser
  • de prendre du recul
  • d’avancer

Modalités d’évaluation

  • Émargement des rendez-vous
  • Auto-positionnement à mi-parcours
  • Co-rédaction du document de synthèse
  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Certificat de réalisation
  • Entretien de suivi du bilan à 6 mois

Votre consultante

”Polyglotte, responsable d'hébergement en hôtellerie restauration puis agent immobilier, après 15 ans d'expérience peu satisfaisante, je décide de ne plus subir mes emplois.
Je reprends alors des études et recherche une entreprise qui réponde enfin à mes valeurs, mes besoins et mes envies !
En 2016 une merveilleuse rencontre qui réunit tous mes critères, après un an chez Systèmes b., organisme de formation recentrant l'humain au cœur des préoccupations des entreprises, je deviens cogérante et associée de la structure.
En 2022, je me certifie en Bilan de compétences et suis régulièrement des formations, congrès et conférences me permettant de comprendre les rouages de la communication interpersonnelle et de la communication non violente.
La même année, nous lançons le projet Kumquat, un concentré de valeurs et d'expériences humaines dans un espace partagé pour associations et entreprises.
C'est dans ce lieu et avec ce vécu que je vous accompagnerai dans votre bilan de compétences.

OrnellaConsultante en bilan de compétences et référente handicap

Contacts

Systèmes b.

  • Projet Kumquat, 5 Bd Omer Sarraut, 11000 Carcassonne
  • 04 68 76 45 47
  • contact@systemes-b.com
  • du lundi au samedi

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • Un entretien préalable, confidentiel et individuel sera réalisé pour prendre en compte votre situation et vos besoins spécifiques
  • Aménagement pour les personnes à mobilité réduite
  • Dispositifs pour les personnes ayant des handicaps auditifs ou visuels

Pour plus de renseignements contacter Ornella Bureau, référente handicap au 04 68 76 45 47.

Tarifs

Pour 20 heures en face à face :

  • 1600 € si vous financez vous même votre bilan de compétences
  • 1950 € dans le cas d’un financement par votre employeur

Tarif non assujetti à la TVA

Bilan de compétences en présentiel

Systèmes b. - Mon compte formation

Bilan de compétences en ligne

Systèmes b. - Mon compte formation
5
Note globale sur la qualité de l'action
5
Note globale de la consultante
100
des bénéficiaires recommandent cette formation
5
Satisfaction du cadre de formation
100
Taux de satisfaction clients
100
Réponse aux attentes du bilan de compétences
“
Sylvie

“«Bilan de compétences très complet qui m'a permis une mise au point sur mon parcours professionnel et personnel. J'ai pu retrouver ma confiance et mon dynamisme
(et un emploi qui me correspond). Je recommande à 300% 😊 »”

“
Karine

“« Adaptabilité, écoute et bienveillance, Ornella aime son travail et cela se ressent.
Pour moi, c'était parfait, d'ailleurs c'est la 2e formation que je suis
dans ma démarche de reconversion professionnelle. Encore un grand merci. »”

“
Céline

“«J'ai réalisé un bilan de compétences très stimulant et motivant.
J'ai beaucoup apprécié la personnalisation du bilan car on s'est adapté à moi.
Je recommande vivement cet organisme à quiconque aurait besoin de faire
un bilan de compétences. »”

À votre rythme

  • Nous prenons rendez-vous selon vos disponibilités et les nôtres
  • Des sessions de 2 à 3,5 h sont privilégiées à des journées de 7 h (hors groupe et formation longue) pour une meilleure assimilation de l'information.

Où ça ?

Au Projet Kumquat
Dans vos locaux
En visio

Financement

Les dispositifs de financement en fonction de votre situation sont les suivants :
  • vous êtes gérant·e (FAF ; CPF)
  • vous êtes salarié·e (OPCO (si prise en charge par l'entreprise) ; CPF ; CSP ; PSE/PDV)
  • vous êtes demandeur d'emploi : CPF ; Kairos (plateforme France Travail)
Nous étudions avec vous les conditions d'éligibilité de votre parcours. Contactez-nous au 04 68 76 45 47 ou à contact@systemes-b.com