Systèmes b., une entreprise au service de l’humain

Une organisation (entreprise, association, collectivité) rassemble des femmes et des hommes autour d’objectifs universels : créer de la valeur et durer dans le temps. Entrepreneurs, salariés, personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, tous et toutes participent à la vie de l’entreprise.

Vous connaissez votre métier, vos clients et leurs exigences. Nous connaissons les entreprises et leurs mécanismes internes qui les rendent efficientes. Nous travaillons avec leurs dirigeants et leurs salariés pour optimiser leur fonctionnement.

Nos clients nous demandent comment mesurer leurs résultats, comment cartographier leurs compétences, comment mieux utiliser les nouvelles technologies, comment communiquer en interne, comment bien conduire une réunion, monter un projet solide, lancer une activité, créer une entreprise, préparer un entretien d’embauche…

Les sujets sont nombreux et variés, mais leur point commun reste l’entreprise et ses rouages internes.

Guidés par nos valeurs, nous mettons l’humain au cœur de nos actions et de nos conseils. Nous sommes convaincus que l’entreprise est plus rentable et plus pérenne si ses équipes sont motivées et réellement impliquées.

Que vous entendiez là « RSE », « confiance » ou « autonomie » est naturel ; nous y voyons « productivité », « efficacité » et « raison d’être ».

La fidélité et les avis de nos clients sont pour nous les vraies preuves de la qualité de nos prestations. Pour autant nous avons les labels Qualiopi-Formation, Qualiopi-Bilan de compétences, Certif-Région et Datadock qui nous permettent d’agir en tant qu’organisme de formation, de mobiliser le CPF, de cofinancer vos actions grâce au concours des OPCO.

Nous avons également signé avec notre partenaire Pôle-Emploi une charte qualité permettant l’accès de nos actions de formation aux personnes en recherche d’emploi et porteurs de projets.

Aurélie, Ornella, Jean-Philippe, consultants formateurs entrepreneurs.

Nos collaborateurs

Aurélie TALVA

Consultante formatrice & Référente égalité professionnelle homme femme - a.talva@systemes-b.com

Ce qui me motive au quotidien :
Transmettre mon expérience pour accompagner les porteurs de projet et les (jeunes) dirigeants, en cohérence avec leurs valeurs & leurs ambitions. Je suis une passionnée par l’entrepreneuriat. Mes domaines de prédilection couvrent un large panel de sujet : RSE, chiffrage, business plan, juridique, outils de pilotage, stratégie digitale…
Je mettrai mes compétences et ma sensibilité à votre service.

Côté expériences :
- Conception et création d’un concept store tourné cers les produits de consommation écologique
- Médiatrice scientifique en milieu associatif
- Responsable d’antenne associative
- Comptable
- Conseillère et formatrice en création d’entreprise
- Responsable de service formation
- 2021 : arrivée chez Système b.

Côté formation :
Mon domaine de compétences initial, c’est l’environnement et la préservation de nos ressources naturelles. (Bac+5)
J’ai complété mon parcours avec un titre professionnel en Comptabilité Gestion (Bac+2)

Jean-Philippe BAILLAUD

Gérant, consultant & formateur en gestion et stratégie de l'entreprise - baillaud@systemes-b.com

Je mets à votre disposition un parcours atypique riche d’expériences.
Une formation scientifique (maîtrise de Chimie-Physique) et d’administration des entreprises (MBA de l’IAE de la Sorbonne) donnent à mes prestations la technicité et le recul nécessaires à une bonne compréhension des organisations.

Côté expérience, ce sont de nombreuses fonctions actuelles ou passées qui m’ont apporté les compétences essentielles à notre métier :
- Accompagnement à la mise en place de projets pour les associations
- Création de Systèmes b. en 2008 (conseil et formation)
- Engagement au CJD (Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprises) depuis 2011, dont présidence de la section de l’Aude
- Vice président à l’égalité Femme – Homme à la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE Aude) depuis 2020
- Création de Möbius – Instincts Hybrides, espace d’entreprises à Carcassonne en 2019
- Reprise de Pividal, entreprise de fabrication d’éléments en pierre reconstituée dans le Tarn mi 2021

Consultante bilan de compétences

Ornella BUREAU

Consultante formatrice & Référente handicap - o.bureau@systemes-b.com

La qualité d’une formation dépend de son animateur mais aussi de son sujet, c'est pourquoi je suis animatrice et vous acteur de votre formation. Ensemble nous allons plus loin.

Côté salariés, particuliers & auto-entrepreneurs :
Je vous accompagne sur la bureautique appliquée ; la création d'entreprise et la réalisation de bilans de compétences.
Je vous aide à mieux utiliser vos outils informatiques et les applications Microsoft Office pour gagner en productivité ; à structurer vos projets, votre stratégie d'entreprise tout en restant aligné avec vos valeurs.
Grâce à des tests, des jeux de réflexion, des mises en situation, vous parviendrez à identifier vos talents ; vos envies ; le sens que vous souhaitez donner à votre carrière professionnelle et ainsi à définir vos projets lors d'un bilan de compétences.

Côté dirigeants, managers & cadres :
Je vous accompagne sur la RSE, le management et la dynamique de l'entreprise.
Je vous aide à passer de l'intuition à l'action. À formaliser une stratégie adaptée à l’environnement interne et externe de votre entreprise.

Mes engagements :
Membre du centre des jeunes dirigeants depuis 2019, j'apprends à être dirigeante autrement (école du dirigeant responsable). J'y découvre des outils d'intelligence collective, des idées à appliquer à mon entreprise, je me forme et j'échange avec d'autres dirigeants.
Membre de l’association Face Aude j'accompagne des personnes en réinsertion et en recherche d'emploi.

Au plaisir de vous retrouver pour formaliser un plan d'actions sur vos projets, vos motivations ou votre montée en compétences ?

Nos partenaires

Le bazar culturel

Alex ADARJAN - Consultant en Bilan de compétences

ÉPERNON - RÉGION CENTRE - VAL DE LOIRE

Professionnel de l'intervention socioculturelle, je vous aide à prendre confiance en vous et devenir autonome dans tous les aspects de votre quotidien : la famille (parentalité, budget, logement), les droits (aide aux démarches administratives, inclusion numérique), les savoirs (scolarité, formation), la santé (prévention, accès aux soins), l’emploi (projet professionnel, de reconversion) et les loisirs (jeux, sport, lecture, vacances).

Mon approche emprunte à l’éducation populaire ses pratiques participatives : j’utilise des exercices ludiques et des jeux de coopération pour vous permettre de lever les freins à la réalisation de votre projet professionnel.

De formation, je suis comédien. En 2014, je monte une compagnie de théâtre avec laquelle je crée plusieurs spectacles. En parallèle de mes projets théâtraux, je travaille comme salarié, d’abord dans la billetterie, puis dans la relation clientèle. Au fond, je ne m’épanouis ni dans la sphère professionnelle, purement alimentaire, ni dans la sphère artistique, qui me semble alors déconnectée du réel. En 2019, je tente une reconversion professionnelle dans l’animation socioculturelle : là, c’est la révolution ! Je découvre qu’il est possible de faire rimer TRAVAIL et VALEURS ! Waouh ! Un an et demi après, pourtant, c’est le BURN-OUT. J’ai tout donné dans un travail qui me passionnait et pour lequel on exigeait toujours plus de moi : je suis rincé, lessivé, essoré.

Passé le temps de la reconstruction, je décide de devenir entrepreneur pour inventer une activité qui me corresponde à 200%, cohérente et alignée avec qui je suis.

Certifié en gestion de projets et en bilans de compétences, mon accompagnement est basé sur l’écoute, la transparence et la bienveillance afin que vous aussi, vous puissiez construire un projet aligné avec qui vous êtes.

Je me déplace sur les communes du sud des Yvelines (Rambouillet, Gazeran, Ablis, Orphin, Hermeray, Émancé, etc) et des portes euréliennes (Épernon, Hanches, Saint-Martin-de-Nigelles, Nogent-le-Roi, etc).

Je peux également vous recevoir en cabinet sur Rambouillet et Chartres, ou bien en distanciel.

Marion crosnier - Bilan de compétences

Marion Crosnier - Consultante en Bilan de compétences

CHELLES - RÉGION ÎLE DE FRANCE

ESCP Europe
5 ans de conseil en stratégie chez Bain & Company
4 ans de management (Leboncoin, Drivy)
Fondatrice et DG de l’éco-lieu des Ciboulettes
Formation Gouvernance partagée (Colibris et UDN)
Formation en innovation (Whatif à Londres)

Ma première vie professionnelle a été une mine d'or d'apprentissage de méthodes et de quête de sens : pour qui on travaille ? Qui est le client et comment le satisfaire ? Comment être un manager au service de ses équipes ? En est ressorti une passion pour la pensée en éco-système : nous sommes tous liés, alors prenons soin de chacun pour bâtir un Monde pérenne et désirable.

Envie d'utiliser votre temps et votre énergie pour un projet bon pour vous, les autres et la planète ? Besoin de vous épanouir au quotidien en alliant plaisir et efficacité ?
Le bilan de compétences est un outil idéal pour vous aider à faire le point, prendre du recul sur vos envies, besoins et compétences afin de valider votre projet de carrière et passer à l'action.
De l'évolution de votre poste actuel, au virage à 360°, en passant par un projet de formation ou une création d'activité, nous serons à vos côtés dans cette étape clé de votre vie professionnelle.

Systèmes b. - Communication Non Violente

Cercle de la non violence - Les bases de la CNV

https://cercle-cnv.com/activite/

Dans nos vies quotidiennes, chacun de nos actes, de nos paroles ont un impact sur nos systèmes, du fait de notre interdépendance, de notre reliance entre êtres vivants agissant dans les systèmes. Et inversement les systèmes, par les mêmes mécanismes, ont un impact sur chacun de nous.
À l’image de la nature où tout est diversité, la communication NonViolente nous invite à développer une forme de permaculture humaine qui permet de trouver son équilibre dans les dimensions personnelle, relationnelle et systémique.
Nos partenaires formatrices du Cercle de la NonViolence portent une attention sur ce qui est invisible, les angles aveugles individuels et collectifs pouvant nous couper de notre Humanité.
Elles vous permettent par la communication NonViolente d’avoir le choix, à chaque instant, de contribuer au cercle vertueux de la NonViolence pour vous-même, vos relations et les systèmes dans lesquels vous évoluez.