Le financement des formations individuelles

La réforme de la formation permet de se former tout au long de sa vie d’actif.

Que vous soyez dirigeant, salarié ou demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier de différents financements pour vous former.

Le Fond d’assurance de formation (ou le FAF) ou votre CPF permettront le financement de votre parcours. Parmi les FAF, on retrouve :

Attention : Les montants de prise en charge dépendent de votre chiffre d’affaires et de votre secteur d’activité. Rapprochez-vous de l’organisme concerné.

Votre employeur cotise chaque année pour financer des actions de formations continue.

Ces actions correspondront à un besoin entreprise en rapport avec votre poste :

  • Acquisition des compétences clés pour le poste occupé
  • Développement des compétences du poste occupé ou à pourvoir
  • Aide à la mise en place de nouveaux projets pour l’entreprise
Systèmes b. - Mon compte formation
Les entreprises de plus de 10 salariés versent une partie de leur masse salariale aux OPCO et alimentent ainsi les fonds qui finance le CPF. En tant que salarié, vous cumulez des heures de formation tout au long de l’année. Ce cumul représente 500 € par an si vous êtes à temps plein (ou au prorata des heures effectuées pour les temps partiels).

L’inscription des heures est automatique et s’effectue à la fin du premier trimestre suivant l’année pendant laquelle les droits sont acquis.

Attention : Le CPF n’est pas soumis à une obligation de formation en relation avec votre poste. Vous êtes libre de choisir le sujet de la formation, en revanche, pour utiliser votre CPF, la formation choisie doit bénéficier d’une certification professionnelle enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Les sujets suivants nous concernent :

  • Certifications et habilitations enregistrées au répertoire spécifique
  • Bilans de compétences
  • Actions de formation, d’accompagnement, de conseil dispensées aux créateurs/repreneurs d’entreprises
De nombreuses solutions existent pour vous permettre le financement de votre formation. En fonction de votre situation nous établissons des devis privilégiés pour les dispositifs suivants :

 

  • Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
  • Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
  • Plan de départ volontaire (PDV)
  • Aide Individuelle à la Formation (AIF)
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
Il vous est possible de cumuler différents fonds pour financer votre formation à 100%. Vous pouvez ainsi cumuler une prise en charge OPCO et CPF ou CPF et Pôle Emploi par exemple.

 

Notre équipe se tient à votre disposition pour tout complément d’information et vous aider à la construction de votre dossier. Contactez-nous :o)