Bilan de compétences

• Identification de vos points forts et vos axes d’amélioration
• Identification de vos compétences transverses
• Clarification de vos objectifs professionnels
• Construction et validation d’un projet viable et réalisable
• Élaboration d’une ou plusieurs alternatives
• Définition d’une stratégie de mise en œuvre
• Construction d’un plan d’actions

Phase préliminaire

• Analyse de la demande du bénéficiaire,
• Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin,
• Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.

Phase d’investigation

Cette phase a pour objectif de vous aider à construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence afin d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

• Analyse de votre parcours professionnel,
• Formalisation de vos valeurs,
• Analyse de vos aspirations et sources de motivations
• Définition de votre équilibre vie pro, vie perso
• Analyse des métiers envisagés, analyse du marché et recherches documentaires, opportunités sur le territoire
• Regard sur les évolutions professionnelles possibles
• Définition de vos aptitudes professionnelles (savoir, savoir-faire et savoir-être)
• Exploration des possibles, définition du projet pro (emploi, formation ou VAE) et enfin du plan d’actions

Phase de conclusion

• Analyse des compétences professionnelles et personnelles
• Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation,
• La définition du projet professionnel et des propositions concrètes d’évolution
• Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
• Définition des modalités et étapes à prévoir pour la mise en œuvre du ou des projets professionnels,
• Présentation de la synthèse et des résultats détaillés faisant l’objet d’un échange avec vous.

Entretien de suivi avec votre consultant de bilan de compétences à 6 mois.

EN DISTANCIEL
Vous devrez être équipé d’un PC disposant des éléments suivants :
Micro, Webcam, Pack Office ou équivalent et connexion internet haut débit

Admission après entretien ;
Si prise en charge, prévoir un délai de 15 jours à un mois

EN CENTRE DE FORMATION :
Systèmes b.
5 Bd Omer Sarraut, 11000 Carcassonne
04 68 76 45 47 – contact@systemes-b.com

OU EN DISTANCIEL.

Un entretien de suivi est prévu à 6 mois.

Formation continue sur les thématiques suivantes :

2025 | La boîte à outils du bilan de compétences par N. Van Laethem
2025 | Se former au bilan de compétences par C. Lemoine
2024 | Ateliers OPALE / THIAGI – Toulouse
2024 | Conférence | Entreprendre c’est bon pour la santé par Aprevya
2023 | Conférence | Aimeriez-vous être managé par vous ? Avec JC Robelot
2023 | Conférence | Comprendre les enjeux de ce siècle pour agir avec pertinence avec A. Keller
2023 | Conférence | Neuroperformance, notre rapport au temps avec E. Devèze
2023 | Conférence | « Cessez d’être gentil soyez vrai » avec T. d’Ansembourg
2022 | Formation | Écoute active avec E. Duval
2020 | Formation | Les pouvoirs du cerveau avec Dr J. Olivot
2016 à 2022 | Accompagnement collectif et individuel sur les techniques de recherche d’emploi | Construction de CV et Lettre de motivation | Coaching personnalisé pour les entretiens d’embauche

Coordonnées de votre consultante

Ornella Bureau
06 58 22 79 23
ornella@systemes-b.com

• 1950 € pour 24 h en individuel
• 8 sessions de 3 h sur 8 semaines